Also, wie ist
Nun, für uns passierte es irgendwo zwischen Zusammenarbeit und Kommunikation, Engagement und schneller Skalierung. Und all das, während wir absolut transparent waren und so arbeiteten, wie wir es wollten.
Während wir Integrationen und Automatisierungen einführten, Workflows erstellten, Vorlagen erschufen und unsere Community über unsere Vorstellungen hinaus erweiterten, wuchsen wir weiter. Auf diesem Weg ist das Work OS von monday.com Work entstanden.
Der 10. Juni 2021 war der Beginn einer neuen Ära für monday.com — wir öffneten den Markt und wurden offiziell ein gehandeltes Unternehmen bei Nasdaq.In dieser Zeit trieben wir unser Wachstum weiter an, indem wir uns zu einem Unternehmen mit zahlreichen Produkten entwickelten und den Menschen, Teams und Firmen wirkungsvolle Produkte anboten, mit denen Visionen wahr werden. Und wir fangen gerade erst an.
Unsere Geschichte
monday.com wurde gegründet
Unsere Mitbegründer, Roy Mann und Eran Zinman, haben am eigenen Leib erlebt, zu welchen Herausforderungen schnelles Wachstum führt. Gemeinsam mit ihrem Team arbeiteten sie an einer Lösung, die wirklich benutzerfreundlich sein sollte — so entstand monday.com!
2012
Den Samen pflanzen
Die erste Finanzierung, die durch eine Seed-Runde erfolgte, betrug 1,5 Millionen $.
2012
Wir sind an etwas dran...
Die Mitbegründer von monday.com identifizierten gängige Problempunkte, die Teams die Arbeit erschweren, und entwickelten einen Prototypen, der heute monday.com heißt.
2013
Unsere ersten Kunden!
Zwei Jahre später begann monday.com offiziell in einem winzigen Büro (es handelte sich eigentlich um eine leere Wohnung) in Tel Aviv und hielt die erste Vorstandssitzung ab, nachdem die ersten Kunden gewonnen wurden.
2014
Wir wachsen und
Neun Mitarbeiter wurden eingestellt und das Team wuchs um 300 %; mit 3181 neuen Kunden wuchs die Firma um 50.000 %.
2015
vergrößern unsere Teams.
7.438 Kunden wurden gewonnen und eine Series-A-Finanzierung von 7,6 Millionen $ gesichert.
2016
App-solut genial!
2016 wurde eine mobile App eingeführt.
2016
Wir expandieren!
18472 Kunden wurden gewonnen und eine Series-B-Finanzierung von 25 Millionen $ gesichert.
2017
Danke, dass du das bemerkt hast ;)
monday.com wurde zum Globes Most Promising Startup of the Year ernannt und Teil der Top 15 of the 500 Fastest Growing Companies.
2017
Wir stellen vor: monday.com.
daPulse wird in monday.com umbenannt
2017
Auf dich, New York
Unsere erste weltweite Niederlassung in NYC öffnete ihre Türen und 50 Mio. $ wurden durch eine Series-C-Finanzierung gesichert. Außerdem wurden 48652 neue Kunden gewonnen.
2018
Erweiterung unserer Community
Unsere Startup-for-Startup-Initiative entstand und ein streunender Entwickler wurde adoptiert (bei der Erstellung dieser Zeitleiste wurde allerdings keinen Entwickler wehgetan).
2018
Stärkung unserer Marke
Unsere ersten globalen Konferenzen wurden gestartet: Elevate, Unplugged und Global Partners Summit.
2019
Die Saison der Preisverleihungen ist da!
Wir erhielten den Webby Award for Productivityund wurden zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in New York (BuiltInNYC's best places to work) und von Calcalist zu einem der vielversprechensten Startups ernannt.
2019
Das Einhorn ist geboren
93.431 neue Kunden wurden gewonnen, 150 Mio. $ wurden durch eine Series-D-Finanzierung sichergestellt und der Unicorn-Status wurde erreicht (Firmenbewertung von über einer Milliarde $).
2019
Mehrsprachig
monday.com wurde in 11 Sprachen verfügbar.
2019
Hoch die Tassen!
173 neue Mitarbeiter wurden eingestellt, die 389 Fässchen Bier tranken, 400 kg Kaffeebohnen konsumierten und eine Pflanzenwand mit über 1800 Pflanzen aufbauten.
2019
Llamas = realisierte Produktivität
Launch von Dashboards als Teil unseres Kernproduktangebots, einschließlich einer Lama-Farm-Animation: Allein im Jahr 2019 wurden 64.161 Lama-Farm-Dashboards erstellt.
2019
Wow.
Mehr als 100.000 Kunden weltweit verwalten ihre Arbeit auf monday.com
2020
Willkommen zu 2.0
Launch von monday.com 2.0 - unsere Umwandlung in ein Arbeitsbetriebssystem (Work OS), mit dem Organisationen jeder Größe in wenigen Minuten benutzerdefinierte Anwendungen erstellen können.
2020
Guten Tag, mein Freund!
Ein neues Team wurde in Australien gegründet!
2020
#Homeoffice
Als COVID-19 über den Globus fegte, wurde ein Brief an die Kunden von monday.com verschickt, und wir lernten ein bisschen zu viel über Menschen im #homeoffice.
2020
Party in den USA
Eröffnung unserer nächsten US-amerikanischen „Büros“ mit Teams vor Ort in Miami und San Francisco.
2020
Soeben in London gelandet!
Einstellung unseres ersten Mitarbeiters im Vereinten Königreich.
2020
Vom Traum zur Wirklichkeit
Launch von monday Apps; ein Framework zur einfachen Erstellung von Apps auf monday.com.
2020
Unser App-Marktplatz ist für Unternehmen geöffnet
Hier treffen talentierte Entwickler auf engagierte Benutzer, tauschen innovative Apps aus und erweitern die Möglichkeiten der Plattform von monday.com.
2020
Das Eröffnungsband in unserem Londoner Büro wird durchgeschnitten!
Unsere Mitarbeiter aus dem Vereinten Königreich wurden an unserem brandneuen Standort im Herzen von Fitzrovia begrüßt.
2021
MNDY
monday.com läutet die Glocke und wird offiziell ein börsennotiertes Unternehmen an der Nasdaq!
2021
Technologie & COVID-Impfstoffe in Afrika
Das Energency Response Team von monday.com ist in Estawini, Afrika, gelandet, um die dortige Regierung mit einem System zur Verteilung der COVID-19-Impfung zu unterstützen, das auf der Plattform von monday.com erstellt wurde. Diese Initiative wurde zum Finalisten auf der jährlichen Liste Weltverändernde Ideen der Fast Company!
Juli 2021
Da, wo Worte sich in Workflows verwandeln
Wir brachten Workdocs von monday.com heraus, ein gemeinsames Dokument, das Worte in durchführbare Workflows verwandelt. Workdocs ist der erste Baustein außerhalb des monday Boards, das wir alle kennen und lieben.
August 2021
Und der Preis geht an... uns!
In der Fortune wurden wir als besten kleinen bis mittleren Arbeitsplatz, besten Arbeitsplatz für Millenials und besten Arbeitsplatz in New York bezeichnet. Darüber hinaus wurden wir zertifiziert durch Grate Place to Work, und zwar als großartigen Arbeitsplatz. :) Wir rangieren außerdem weit oben in der Liste von Duns 100 besten Arbeitsplätzen in Israel.
2021
Zurück zur Schule!
monday U, die Hightech-Akademie des Unternehmens für fleißige Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund, hat ihre ersten Programme geöffnet und bietet talentierten Menschen die Möglichkeit, sich die Fähigkeiten und praktischen Erfahrungen anzueignen, die sie für ihre Karriere in der Hightech-Industrie benötigen.
Oktober 2021
Verblüffend
Wir haben das Jahr mit mehr als 152.000 Kunden weltweit abgeschlossen, die ihre Arbeit auf monday.com verwalten.
Dezember 2021
Touchdown!!!
Unsere Kreativteams arbeiteten rund um die Uhr, um unsere Vision „Grenzenlose Zusammenarbeit“ in einem Big-Game-Spot auf der größten Bühne des Sports zu präsentieren! Unser Big-Game-Spot wurde vor und nach der legendären Halbzeitshow ausgestrahlt!
Februar 2022
Erschaffung eines Ökosystems aus Produkten
Mit monday WorkForms, personalisierten Formularen und Umfragen, und monday Canvas, einem kollaborativen Echtzeit-Whiteboard, sind die ersten Produkte der neuen Suite von monday.com nun verfügbar. Es handelt sich um zwei unabhängige Produkte, die von Start-Up-Teams innerhalb von monday.com entwickelt wurden.
Februar 2022
Technik macht den Unterschied
Unser Emergency Response Team war an der polnisch-ukrainischen Grenze vor Ort und nutzte das Work OS von monday.com, um digitale Prozesse für Flüchtlingszentren aufzubauen. Unsere Plattform hat bereits über 75.000 Flüchtlingen geholfen - Tendenz steigend.
März 2022
Der beste Ort zum Arbeiten!
Wir wurden von Inc. als einen der besten Arbeitgeber 2022 eingestuft! Wir sind stolz darauf, dass unser Team monday.com wiederholt als den besten Arbeitsplatz bewertet.
2022
Entwicklung zu einem Mehrproduktunternehmen
Wir sind stolz darauf, jetzt ein Mehrproduktunternehmen zu sein. monday sales CRM, monday dev, monday marketer, monday projects und monday work management gingen live und werden von tausenden Kunden weltweit genutzt.
Mai 2022
Vogue X monday.com
Wir sind stolz darauf, die allererste Software-Markenpartnerschaft von Vogue zu sein! Das Team der Met Gala nutzte monday.com für seine Arbeitsprozesse zur Herstellung der unglaublichen Hauptdeko und der Blumen für die Veranstaltung.
Mai 2022
Offical Gartner® Magic Quadrant™ Leader
Wir sind so stolz auf die Anerkennung für unsere Fähigkeit, Dinge auszuführen, und für die Vollständigkeit unserer Vision. Wir bieten unseren Kunden ein wirkungsvolles Low-Code-, No-Code-Framework, mit dem Benutzer Softwareanwendungen und Workmanagement-Tools erstellen können.
August 2022
Reden wir über Zahlen
1600+
Mitarbeitende
186k+
Kunden, die monday.com benutzen
84%
der Menschen fühlen sich glücklicher, wenn sie monday.com nutzen
87k+
Lama-Widgets erstellt
Unsere Kultur und Werte
Transparenz und Vertrauen
Daten stehen bei uns im Mittelpunkt — egal ob es um die Firma oder das Team geht — und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Plattform. Datenzugang ermöglicht es Teams, besser zusammenzuarbeiten und ihre beste Leistung abzurufen. Diese Art von völliger Freiheit baut Vertrauen auf und führt zu schnelleren Prozessen und mehr Produktivität.
Verantwortung und Einfluss
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass unsere Mitarbeitenden die volle Verantwortung für ihre Arbeit brauchen, und zwar von A bis Z. Das führt zu persönlichem Engagement und Drive, was eine bessere Gesamtausführung zur Folge hat. Darüber hinaus entsteht ein Verständnis dafür, dass „erledigt“ oft besser als perfekt ist.
Geschwindigkeit und Ausführung
Wir denken, dass eine schnellere Ausführung zu schnellerem Lernen und schnelleren Verbesserungen führt. Wir arbeiten durchgehend in unserem eigenen Tempo und holen uns Feedback, und zwar sowohl intern als auch von unseren Kunden. So können wir unsere Effizienz steigern. Wir denken, diese Bereitschaft, Dinge auszuprobieren und uns zu verbessern, führt zu einem Wettbewerbsvorteil — gerade weil wir weiter expandieren.
Das Produkt steht an erster Stelle
Wir meinen es ernst, wenn wir sagen, dass ein Produkt kundenfreundlich sein soll. Bei jedem Feature wird auf Benutzerfreundlich geachtet, um die beste Benutzererfahrung möglich zu machen. Das wird dadurch bestätigt, dass über 70 % unserer Kunden in klassischen nicht-technologischen Branchen arbeiten.
Inklusivität
Inklusion ist ein fester Bestandteil unserer Firmenwerte und Plattform-Erfahrung — so können wir eine Nutzererfahrung bieten, die allen zugänglich ist. Wir räumen Inklusion und Diversität Priorität ein, und zwar nicht nur, weil das richtig ist, sondern weil wir der Ansicht sind, dass dadurch bessere Teams und bessere Produkte möglich werden.
Kundenfokus
Kundenzufriedenheit und -erfolg stehen im Zentrum von allem, was wir machen. Unser Anspruch ist es, Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Wir finden: Wenn unsere Kunden gewinnen, gewinnen auch wir.
Gemeinsam können wir beeinflussen, wie Teams auf der ganzen Welt arbeiten
Wir befähigen Teams,
gemeinsam mehr zu erreichen
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