最適な従業員体験を提供
monday.com では、優秀な人材を追跡するパイプラインや従業員とエンゲージするためのツールを提供します。.
下記を含むHRチームのニーズにお応えします。
リクルートパイプライン
オンボーディングプロセス
従業員の福利厚生
自己啓発と学習
従業員の自己啓発の追跡.
monday.com では、従業員の日々のパフォーマンスを可視化することで、第一日目からの成功をお約束します。マネージャーやダイレクトレポートとのやり取りはプラットフォームの中でプライベートが守られます。
優秀な人材を引き付けるエンゲージメント.
より優秀な人材の創造力にフォーカスして、monday.com では、自動リマインド機能を使って、潜在的な人材を簡単に発掘することができます。
HRチームのためのセンターワークスペース
リクルートパイプライン
オンボーディングプロセス
従業員の福利厚生
休暇申請
パフォーマンスレビュー
あなたのオリジナルのものを
リクルートプロセスを最適に管理
社内のプラニングとの調整と採用マネージャーとのコーディネイト応募者が現在どのステージまで進んでいるかを簡単に追跡できます。
HRチームのためのセンターワークスペース
リクルートパイプライン
リクルートプロセスを最適に管理
社内のプラニングとの調整と採用マネージャーとのコーディネイト応募者が現在どのステージまで進んでいるかを簡単に追跡できます。
オンボーディングプロセス
新規従業員を即戦力とするオンボーディング
新規従業員がスムーズに楽しみながら参加できるオンボーディング既成のテンプレートを使った円滑なオンボーディングをプロセスに合わせて簡単に調整
従業員の福利厚生
エンゲージメントアクティビティーによる従業員のモチベーション向上と維持
従業員を楽しませるアクティビティーによるモラルの全体的な向上アクティビティーごとに年間プランを作成して、フィードバックを収集
休暇申請
休暇申請を簡単かつ迅速に承認
従業員による休暇申請の提出と承認時の通知を簡略化申請が予想以上にペンディングの場合には、マネージャーに通知が届きます。
パフォーマンスレビュー
パフォーマンスレビューのプロセスを簡略化
パフォーマンスレビューは、マネージャーとダイレクトレポート双方にとっての啓発のチャンスです。どのミーティングによる成果かを簡単に追跡
あなたのオリジナルのものを
１からスタート
特定の活用例に対応させられる既成のテンプレートを使ってスタート数分でチームの希望に沿った独自のワークフローを１から作ることもできます。
すぐに使える HR テンプレートを使って開始する：
HRプロセスに対応した多目的な構成
お好みのツールと統合
あらゆるツールから自動的に monday.com にデータを取り込み、
チームの作業を全て一つの場所で行えるようにしましょう。
さらに多くの機能をご用意
双方に利益のある一対一のミーティング方法
強力な行動規範の書き方
トップチームを作るアクティビティー